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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 由卡普蘭等人提出的能更加廣泛兼顧利益相關(guān)方、與組織戰(zhàn)略保持一致的績效測量指標(biāo)體系是

    2018年10月質(zhì)量管理試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    由卡普蘭等人提出的能更加廣泛兼顧利益相關(guān)方、與組織戰(zhàn)略保持一致的績效測量指標(biāo)體系是

    • A、歐洲卓越績效標(biāo)準(zhǔn)
    • B、美國卓越績效標(biāo)準(zhǔn)
    • C、平衡記分卡
    • D、六西格瑪管理的測量指標(biāo)體系
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    假設(shè)一臺個人計算機由處理單元、調(diào)制解調(diào)器和印刷電路板構(gòu)成，其可靠性分別為0．99、0．99和O．99，則該串聯(lián)系統(tǒng)的可靠性為


    • A、0．970299 


    • B、O．99


    • C、0．999999


    • D、1．0


    若直方圖的形態(tài)是孤島型，則表明過程

    • A、數(shù)據(jù)來自兩個平均值不同的總體
    • B、短時間內(nèi)有不熟練操作人員替崗
    • C、有緩變因素影響
    • D、數(shù)據(jù)測量不準(zhǔn)確

    保持員工與工作崗位檁匹配的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是

    • A、職位分析
    • B、培訓(xùn)
    • C、員工職業(yè)管理
    • D、績效考核

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